GROW模型是一种目标设定和问题解决工具，广泛应用于教练、领导和个人发展领域。它由四个关键步骤组成，分别是：
Goal（目标） ：设定具体的目标或决定要解决的问题。
Reality（现状） ：了解和分析当前的情况和所面临的挑战。
Options（选项） ：探索不同的解决方案或可能的选择。
Will（意愿） ：决定采取行动的意愿和行动计划。
GROW模型帮助个人和组织明确目标、理解现状、制定可行的方案，并增强执行力和责任感，从而促进成长和发展
其他小伙伴的相似问题：
GROW模型适用于哪些具体场景？
GROW模型的四个阶段分别是什么？
如何在GROW模型中有效设定目标？
